| İş türü: | Üretici |
|---|---|
| Markalar: | Suko. |
| No. Çalışanları: | 50~100 |
| Yıllık satış: | 200-400 |
| Yıl kurulan: | 2012 |
| İhracat p.c: | 50% - 60% |
SuKo Polymer Machine Tech Co., Ltd. 12 yıldan fazla deneyime sahip PTFE ve UHMWPE makinelerinin ve ürünlerinin uzman bir üreticisi ve ihracatçısıdır.8 Changxiu yolu, Wujin Bölgesi, Jiangsu.Tüm ürünler standart kalitede ve CE, ISO & SGS sertifikasını geçti. Avrupa, ABD, Orta Doğu ve Asya pazarlarında iyi bir üne sahibiz.Müşterilerin memnuniyetine inanıyoruz ve onlara çekici fiyatlarla mallar sağlıyoruz.PTFE/UHMWPE makineleri ürettik ve birçok ülkeye ihraç ettik. Ana makineler:Gaskets Press Machine ve Paste Extruder, Film Skiving Makinesi, Plastik Ekstrüzyon Makinesi, PTFE tüpleri ve PTFE polimer çubukları, PTFE levhaları, filmler ve PTFE polimer dalgalanmış tüpler...
SuKo Polymer Machine Tech Co., Ltd. 12 yıldan fazla deneyime sahip PTFE ve UHMWPE makinelerinin ve ürünlerinin uzman üretici ve ihracatçısıdır.
Plastik PTFE / UHMWPE makineleri ürettik ve iyi çalışması olan birçok ülkeye ihraç ettik. Ana makineler: PTFE & UHMWPE Rod Ram Extruder, Tubing Ram Extrusion makine hattı,Gaskets Press Machine ve Paste Extruder, Film Skiving Makinesi, Plastik Ekstrüzyon Makinesi, PTFE Tüpleri ve PTFE polimer Çubukları, PTFE levhaları, filmler ve PTFE polimer dalgalanmış tüpler...
Teknoloji, bir endüstrinin temel taşı olan ilk üretici güçtür.Ürünlerini yeniliyor ve kuruluşundan beri endüstride liderlik ediyor..
Suko, üst düzey yönetim ve önde gelen teknisyenlerin bilgi yapısını yükseltmek için yetenek yetiştirmeye ve personel eğitimine öncelik veriyor.Şirketin kapsamlı gelişimini teşvik etmek için tasarlanmıştır.
12 yıl boyunca katı kalite kontrolü, marka yönetimi ve kaynak entegrasyonu ile Suko kendini ve kaliteli ürünlerin imajını kurdu ve sektörde liderlik yaptı.
Yetenekler temel bir kaynaktır. Suko yetenekleri kurumsal gelişmenin temel itici gücü olarak görür. Kurumsal kültürün birliği, birlik,ve yenilik için coşku ve tutku dolu bir kolektif oluşturmakÇekirdek yetenekleri korumak niyeti, böylece şirket çekirdek rekabet gücünü ve güçlü bir markasını korur.
Güven:Bireysel bir çalışanı güven ve o şirket için iyi bir şey yapacak.
Takım çalışmasıŞirketin örgütsel yapısı, hızlı karar verme, beyin fırtınası ve işbirliği yapan küçük bir ekibin rolünü etkili bir şekilde oynar.
Birbirinize yardım edin.:Suko'nun adil ilkeleri, temel inançların uzun vadeli işbirliğine odaklanmasının yanı sıra, genel kurumsal ücretlendirme stratejisinin temelini oluşturur.yetenek ve beceriler, ve geri bildirimlerimiz meslektaşlarımızın katkılarına orantılıdır.
Uzun vadeli strateji: Yatırım kararları kısa vadeli karlara değil, uzun vadeli karlara dayanarak alınır.
Allied Supreme Corp. çalışanların bireysel gelişimine saygı duyar ve potansiyellerini keşfetmek ve öz değerlerini yükseltmek için fikirlerini paylaşmalarını teşvik eder.Eğitim gibi personelin geçmişine dayanarak, hobileri ve değerleri, çalışanlara kariyer geliştirme danışmanlığı sağlayarak onlara rehberlik ve kariyer geliştirme planları yapmalarına yardımcı oluyoruz.Personelimizin hayatını zenginleştirmek ve refahını artırmak için yarışmalar ve gezi gibi etkinlikler düzenliyoruz..
Yetenek oluşturma, işletmelerin en büyük zenginliği olacak. Mükemmel yetenekli bir ekip oluşturmak, işletmelerin teknik seviyesini ve ürün kalitesini yükseltmenin anahtarıdır.Sadece farklı alanlardan seçkin bir ekip ile sürekli birSağlıklı ve hızlı bir gelişme.
